Value Concept
Mino izahay fa ny andraikitray voalohany dia ny marary, ny dokotera sy ny mpitsabo mpanampy, ny reny sy ny ray ary ny hafa rehetra izay mampiasa ny vokatra sy ny serivisinay.Amin'ny fanomezana ny filan'izy ireo, ny zavatra rehetra ataontsika dia tsy maintsy manana kalitao avo lenta.Tsy maintsy miezaka hatrany isika hanome lanja, hampihena ny fandaniana ary hihazona ny vidiny mirary.Ny baikon'ny mpanjifa dia tsy maintsy karakaraina haingana sy marina.Ny mpiara-miasa amintsika dia tsy maintsy manana fahafahana hahazo tombony ara-drariny.
Tompon'andraikitra amin'ireo mpiasantsika izay miara-miasa amintsika manerana izao tontolo izao isika.Tsy maintsy manome tontolo iasana mitambatra izay tokony hiheverana ny olona tsirairay ho olon-tokana isika.Tsy maintsy manaja ny fahasamihafan'izy ireo sy ny fahamendrehany isika ary manaiky ny fahamendrehany.Tsy maintsy manana fahatsapana fiarovana, fahatanterahana ary tanjona amin'ny asany izy ireo.Tokony ho ara-drariny sy sahaza ny tambin-karama ary madio sy milamina ary azo antoka ny fepetra iasana.Tsy maintsy manohana ny fahasalamana sy ny fahasalaman'ny mpiasantsika isika ary manampy azy ireo hanatanteraka ny fianakaviany sy ny andraikiny manokana.Ny mpiasa dia tsy maintsy misalasala manolotra soso-kevitra sy fitarainana.Tsy maintsy misy ny fahafahana mitovy amin'ny asa, ny fampandrosoana ary ny fandrosoana ho an'ireo izay mahafeno fepetra.Tsy maintsy manome mpitarika mahay isika ary tokony ho ara-drariny sy araka ny etika ny fihetsik'izy ireo.
Employing Concept
Ny fifaninana eo amin’ny orinasa ankehitriny, raha ny fanadihadiana farany, dia ny fifaninanan’ny talenta.Mba hanitarana ny lalan'ny fifantenana sy fanendrena olona, tapaho ny fomba fanao mahazatra amin'ny asa, mametraka ny foto-kevitry ny asa misokatra, mitovy, mifaninana ary mifototra amin'ny fahamendrehana, ary manova ny "hazakazaka soavaly" ho "hazakazaka soavaly".Ny orinasa dia tsy maintsy manaraka hatrany ny fomba fiasan'ny "ireo mahay, ireo antonontonony ary ireo midonana-poana", mametraka fahatsapana andraikitra maika amin'ny hoe "tsy misy ezaka dia fahadisoana", ary mamorona tontolo andrim-panjakana ahitana talenta fitantanana miavaka. miavaha.
Ho an'ny kadre eo amin'ny ambaratonga antonony, ampiharo amin'ny fomba feno ny fomba fitantanana ny fandraisana mpiasa amin'ny fifaninanana, ny fanombanana fatra, ny fihodinana tsy tapaka ary ny tsy fanafoanana;ho an’ny mpiasa tsotra dia ilaina ny miziriziry amin’ny fifantenana indroa, ny fanendrena toerana, ny fanomezana andraikitra, ny fanendrena olona, ary ny fanazavana ny fahefana sy ny andraikitra;mba tena hahatsapana ny hoe “Midina ny antonontonony, mandao ny midonana-poana”, manangana ekipan’ny kadre manara-penitra, ary mifantina izay mahafeno fepetra sy mahay mitantana amin’ny ambaratonga rehetra.Miompana amin’ny vahoaka, hanizingizina hatrany ny orinasa fa “ny meritocratie no ampiasaina, ary ny talenta dia ny manompo”, ary “ny olona dia mampiasa tsara ny talentany”.Apetraho ny fahatsiarovan-tena amin'ny fifantenana talenta amin'ny "ny fahaiza-manao sy ny fahamendrehana ara-politika, ny fifantenana ny fampisehoana".Eo ihany koa ny fampiharana ny paikadin’ny « fanabeazana anatiny sy fampidirana ivelany ».Ny tena manokana dia ny fikolokoloana sy fitazonana talenta avy ao anatiny;misintona sy mampiditra talenta avy any ivelany.
Hevitry ny fahombiazana
Samy manana ny idealy sy ny tanjony eo amin’ny fiainana ny tsirairay.Ny tena mendri-piderana dia ny hoe tsy maintsy manana toe-tsaina mikaroka ny fahamarinana amin’ny zava-misy izy ireo, mibanjina ny tany, mamakafaka amim-pahatoniana sy amim-pahatoniana ny tombontsoany manokana, ary koa amin’ny toe-javatra tsy mitongilana eo amin’ny tena fiaraha-monina sy ny tontolo iainana, ary mamolavola ny zava-misy kokoa.Tanjona amin'ny sehatra, toy ny tanjona maharitra, antonony, ary fohy.Ho an'ny tanjona amin'ny fotoana fohy dia tsy maintsy mijery ny banga ianao amin'ny fotoana rehetra, misaintsaina sy mandrisika ny tenanao, ary mitady ny lalan'ny ezaka ataonao.Amin'izany fomba izany, avelao ny fahombiazana kely hanohy handrisika ny tenanao handroso, avy amin'ny fahombiazana iray mankany amin'ny iray hafa Mankany amin'ny fahombiazana hafa, rehefa indray andro, rehefa mitodika tampoka ny lasa isika, dia mahatsapa fa efa nahavita fahombiazana miandalana maro teo amin'ny fiainana izay reharehantsika. ny.
Mazava ho azy fa mandeha miaraka foana ny fahombiazana sy ny tsy fahombiazana.Raha tsy misy ny tsy fahombiazana dia tsy misy ny fahombiazana.Ny zava-dehibe dia ny mahita ny toe-tsaintsika manoloana ny tsy fahombiazana.Tsy maintsy miatrika tsy fahombiazana tanteraka isika.Tsy midika ho mandrakizay ny tsy fahombiazana, satria kihon-dalana eo amin’ny fiainana ny tsy fahombiazana.Raha hainao ny tsy hahomby, dia afaka mitsangana indray ianao ary mahita ny anton'ny tsy fahombiazana, ka ny fahombiazana dia hiantso anao.Ny zavatra mora indrindra eto amin'izao tontolo izao dia ny fikirizana, ary ny sarotra indrindra dia ny fikirizana.Mora ny milaza izany satria ny tsirairay dia afaka manao izany raha mbola vonona ny hanao izany;Sarotra ny milaza an'io satria tena azo atao, saingy vitsy ihany no mahavita azy.Ary ny fahombiazana dia miankina amin'ny fikirizana.Tsiambaratelo tsy mistery izany.
Hevitra momba ny toe-tsaina
Ny toe-tsaina no manapaka ny zava-drehetra!Amin'ny alalan'ny fihazonana toe-tsaina miabo, manao zavatra amin'ny fo, mametraka ny hery lehibe indrindra amin'ny zava-dehibe indrindra, mifantoka amin'ny asa sy ny fahombiazan'ny tena manokana, ny fandoavana ny hafanam-po indrindra, ary ny fikatsahana ny fahaiza-manao: afaka manome antsika ny antony manosika lehibe indrindra ho amin'ny fahombiazana isika, rehefa afaka milalao ny hery lehibe indrindra isika vao afaka miaraka amin'ny fanavaozana sy ny famoronana lehibe kokoa ny fahaizantsika!Hanao zavatra tsara isika ary hanao tsara ny asantsika!
